最近，区块链突然成为新热点，犹如一个全新的风口，获得了极大的关注。

与此同时，随着互联网和科技企业纷纷涉足区块链领域，相关的招聘的信息也纷至沓来，更以高薪酬、高待遇吸引了大批求职者的目光，就连一些在职的朋友也开始蠢蠢欲动起来。

翻看国内某招聘网站，输入“区块链”关键词，相关招聘职位多达30页，岗位接近450个，相关公司多达50个，热门岗位有区块链工程师、区块链研究员、区块链专家、区块链负责人等，月薪较高可达8-10万元。这和两年前形成鲜明对比。

从数据来看，2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

因为区块链人才本身稀缺，所以企业方并不会达到苛求的地步，只要对这个行业感兴趣，稍微能用得上手，都会招进来，可能虽然暂时不能满足他们的个headcount（职员总数）和需求，但是后期可以进一步培养。

区块链行业处于早期，人才需要教育和培养，所以现在学习区块链技术正是较佳时机。

技术开发一直是互联网领域的高薪职位，区块链亦是如此。

据巨推学院教务中心主任陈小柏介绍，区块链技术将成为巨推学院（www.jutuiedu.com）主推的课目之一，并且已经成立专门的区块链技术教研组，邀请了国内先进的区块链技术人员进行授课。并且将会邀请更多区块链方面的专业人士入驻巨推区块链学院。并且他透露，作为国内最早开设区块链技术培训的在线教育平台。巨推区块链学院刚上线，就有上百名用户入驻围观。

无论区块链技术将来是否成为主流技术，首先我们必须看清，每次新技术的革新，都会给最早涉入的一批人带来不菲的收益。区块链技术目前在国内概念大于实际应用，围观大于实际行动，相信如此发展之快的区块链技术，就如同比特币一样很快会成为行业追捧的新产物。