证券时报：区块链人才存量仍远低于实际需求。

        2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。2018年1-2月，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。人才供应量同比增加235%，增速虽高于其他互联网职位，但存量仍远低于实际需求。一个很明显的趋势是，身怀技术的码农正逐渐往区块链行业靠拢，拥有原创内容经验的媒体人纷纷创建自媒体，传统金融机构出身的PR们正在投身区块链积极宣传项目。

        3月13日消息，滴滴出行近日发布区块链相关岗位的招聘信息，其中，要求具备3-5年经验的区块链研发工程师岗位薪酬区间在40k-80k，主要负责研究、开发并实现区块链协议、运行机制、加密技术、共识算法和底层实现，搭建基于区块链的底层架构等。

        3 月 15 日消息，继小米招聘先进区块链开发工程师不久后，锤子科技也紧随步伐，于今天在招聘网站发布了高级区块链开发工程师的招聘信息。根据招聘页面显示，该岗位主要职责为根据开发计划，独立完成区块链相关应用模块的设计、开发。并要求应聘者本科及以上学历以及有 3 年以上的工作经验。值得注意的是锤子科技并未给出具体的薪资范畴，而小此前在招聘先进区块链开发工程师给出的薪资在 3 万到 6 万之间。

        由此不难得出，在未来各个行业都会引进区块链领域的技术人员，想年入百万的年轻人们，还不赶快加入巨推学院，专业讲师在线教学，成就你的梦想。